Deutsch- sowie Englischkenntnisse Wir bieten • ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem GVP-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose
uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein. Das ist für uns selbstverständlich: • sichere und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem IGZ-Tarifvertrag • gegebenenfalls
und gerechte Bezahlung ausschließlich nach dem IGZ-Tarifvertrag • gegebenenfalls kostenlose Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen • Know How und mehr als 35 Jahre Erfahrung
Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unseren KundenLeistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig
EntwicklunEin freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Unser Angebot an Sie: Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
Vergütung, die auf dem Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe basiert und eine Vielzahl an weiteren Zusatzleistungen. Unternehmenskultur Ein wertschätzendes Arbeitsklima ist bei uns von höchster Bedeutung
Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss
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Teammoderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-Systemgute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" (abhängig von der Region)bis zu 50% Zuschuss
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